很多雇主出了月子后,在上班和带娃两者之间有了很多顾虑,去工作吧,家里老人身体不好,孩子没人照顾;不去工作吧,再过几年年纪大了,辞职以后再找工作很难,一家也不能全指望孩子爸爸那点工资。
所以找个育儿嫂是非常必要的,那我们选择育儿嫂的时候,是选择年轻的还是年长的阿姨呢?我们来看看育儿嫂年龄阶段的优缺点。
年轻育儿嫂(30-36岁)
优点,年轻,有活力,一般普通话更标准一些,学习能力很强,适应能力也很强;
缺点, 稳定性差, 容易冲动, 服务意识相对较差, 不太能吃苦, 容易改行跳槽,家里事多。
适中的育儿嫂(37岁-45岁)
优点,工作状态比较沉稳,基本都是有带娃经验的,专业程度上来说有自己的一套方法;
缺点,是雇主们最受欢迎的年龄段,不愁找工作,所以遇到不和的客户,会主动找下家。
年长的育儿嫂(45岁-50岁)
优点,工作踏实努力,能服从雇主安排,能商量能吃苦,家事没有那么多,所以有更多精力照顾小孩;
缺点,可能稍微有些代沟,对服务意识认知有些薄弱,适应新事物能力差一些。
其实各有各的优缺点,但是我还是建议大家尽量选择40-45岁左右的育儿嫂阿姨。如果近期您有找育儿嫂保姆的计划,可以联系我们专业的育儿嫂顾问。