育儿嫂请年轻的还是年长的好?

2022-07-19

很多雇主出了月子后,在上班和带娃两者之间有了很多顾虑,去工作吧,家里老人身体不好,孩子没人照顾;不去工作吧,再过几年年纪大了,辞职以后再找工作很难,一家也不能全指望孩子爸爸那点工资。所以找个育儿嫂是非常必要的,那我们选择育儿嫂的时候,是选择年轻的还是年长的阿姨呢?


选择育儿嫂


年轻育儿嫂(30-36岁):

优点,年轻,有活力,一般普通话更标准一些,学习能力很强,适应能力也很强;

缺点,稳定性差,容易冲动,服务意识相对较差,不太能吃苦,容易改行跳槽,家里事多。


年龄适中的育儿嫂(37岁-45岁):

优点,工作状态比较沉稳,基本都是有带娃经验的,专业程度上来说有自己的一套方法;

缺点,是雇主们最受欢迎的年龄段,不愁找工作,所以遇到不和的客户,会主动找下家。


年长的育儿嫂(45岁-50岁):

优点,工作踏实努力,能服从雇主安排,能商量能吃苦,家事没有那么多,所以有更多精力照顾小孩;

缺点,可能稍微有些代沟,对服务意识认知有些薄弱,适应新事物能力差一些。


找年轻育儿嫂还是年长育儿嫂?


其实各有各的优缺点,但是我还是建议大家尽量选择40-45岁左右的育儿嫂阿姨。如果您有请育儿嫂的想法,可以联系我们专业的育儿嫂顾问。



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