很多雇主出了月子后，在上班和带娃两者之间有了很多顾虑，去工作吧，家里老人身体不好，孩子没人照顾；不去工作吧，再过几年年纪大了，辞职以后再找工作很难，一家也不能全指望孩子爸爸那点工资。所以找个育儿嫂是非常必要的，那我们选择育儿嫂的时候，是选择年轻的还是年长的阿姨呢？

年轻育儿嫂（30-36岁）：

优点，年轻，有活力，一般普通话更标准一些，学习能力很强，适应能力也很强；

缺点，稳定性差，容易冲动，服务意识相对较差，不太能吃苦，容易改行跳槽，家里事多。

年龄适中的育儿嫂（37岁-45岁）：

优点，工作状态比较沉稳，基本都是有带娃经验的，专业程度上来说有自己的一套方法；

缺点，是雇主们最受欢迎的年龄段，不愁找工作，所以遇到不和的客户，会主动找下家。

年长的育儿嫂（45岁-50岁）：

优点，工作踏实努力，能服从雇主安排，能商量能吃苦，家事没有那么多，所以有更多精力照顾小孩；

缺点，可能稍微有些代沟，对服务意识认知有些薄弱，适应新事物能力差一些。

其实各有各的优缺点，但是我还是建议大家尽量选择40-45岁左右的育儿嫂阿姨。如果您有请育儿嫂的想法，可以联系我们专业的育儿嫂顾问。